Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Das sind wir
Die Vereinigte VR Bank Kur- und Rheinpfalz eG gehört zu den führenden Genossenschaftsbanken der Region – und das aus gutem Grund: Mit über 750 Mitarbeitenden stehen wir für echte Nähe, gelebtes Vertrauen und starke regionale Verbundenheit.
Als Arbeitgeber in der Finanzbranche legen wir großen Wert auf die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden sowie auf eine starke Kundenorientierung. Unser Fokus liegt auf maßgeschneiderten Finanzlösungen, innovativen digitalen Services und einer ganzheitlichen Beratung, die unsere Kundinnen und Kunden langfristig begleitet.
Dabei gilt für uns: Zusammenarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg oder, wie wir sagen: „zusammen. möglich machen.“
Klingt nach einem Umfeld, in dem Sie etwas bewegen können? Dann werden Sie Teil unseres Teams in Speyer!
Ihre Aufgaben bei uns
- Sie bearbeiten personelle Einzelmaßnahmen, insbesondere Versetzungen, eigenständig und sorgfältig.
- Sie übernehmen die Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen sowie personalrelevanten Dokumenten.
- Sie führen den allgemeinen Schriftverkehr im Personalbereich und sorgen für eine serviceorientierte, strukturierte Kommunikation.
- Sie übernehmen die Korrespondenz mit dem Betriebsrat und unterstützen bei mitbestimmungsrelevanten Personalthemen.
- Sie erstellen Personalstatistiken und unterstützen aktiv bei Auswertungen und der Weiterentwicklung des Personalcontrollings.
- Sie wirken an der kontinuierlichen Verbesserung administrativer Personalprozesse mit, um Abläufe effizient und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
- Sie pflegen Personalstammdaten und sorgen für eine verlässliche administrative Abwicklung sämtlicher Personalprozesse.
- Sie sind eine kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragestellungen rund um das Arbeitsverhältnis.
Das wünschen wir uns
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich.
- Sie bringen Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder in einer vergleichbaren administrativen HR-Funktion mit.
- Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert, sorgfältig und besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion.
- Sie haben Freude an administrativen Aufgaben und behalten auch in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Themen und kurzfristigen Anforderungen den Überblick.
- Sie verfügen über ein gutes Verständnis personalrelevanter gesetzlicher Grundlagen, insbesondere im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
- Im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke und Serviceorientierung.
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
- Sie haben Interesse daran, Prozesse aktiv mitzugestalten, Digitalisierungspotenziale zu erkennen und an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Personalbereichs mitzuwirken.
- Der sichere Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen rundet Ihr Profil ab.
Das bieten wir Ihnen
- 39-Stunden-Woche & flexible Arbeitszeiten – Gestalten Sie Ihren Arbeitstag passend zu Ihren Bedürfnissen und genießen Sie eine gesunde Work-Life-Balance.
- Mobiles Arbeiten – Nach einer erfolgreichen Einarbeitungszeit und nach Absprache möglich
- Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen –13 Gehälter, Sondervergütungen und vermögenswirksame Leistungen. Zusätzlich erhalten Sie einen steuerfreien Sachbezug von 50 € pro Monat nach erfolgreicher Probezeit.
- Urlaub & Freizeit – 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche freie Tage: Heiligabend, Silvester und 2 halbe Brauchtumstage, um Energie zu tanken
- Umfassende Benefits – Profitieren Sie von Sonderkonditionen für Versicherungen und Finanzdienstleistungen, Jobrad-Leasing, Lebensarbeitszeitkonto, Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge, Impfangeboten und vielem mehr.
- Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten – Nutzen Sie interne und externe Schulungen, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.